मीडिया सूत्रों के अनुसार केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम बेसिक वेतन ₹18000 से बढ़कर ₹26000 हो सकता है।
7th Pay Commission latest News: केंद्र सरकार के 1 करोड़ से अधिक कर्मचारी (Central Government Employees) और पेंशनभोगी (Pensioners) लंबे समय से फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने (Fitment Factor Hike) और न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी (Hike in Minimum Salary) करने की मांग कर रहे हैं. कई मीडिया रिपोर्ट में यह दावा किया जा रहा है कि सरकार जल्द ही फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की मंजूरी दे सकती है. कर्मचारी संगठन लंबे समय से न्यूनतम वेतन ₹18000 से बढ़ाकर ₹26000 करने और फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 3.68 गुना करने की मांग कर रहे हैं।
यदि केंद्र सरकार सरकारी कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में इजाफे का ऐलान करती है तो कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी होगी। मौजूदा समय में कर्मचारियों को 2.57 फ़ीसदी के आधार पर फिटमेंट फैक्टर के तहत वेतन दिया जा रहा है. जिसे बढ़ाकर 3.68% किया जाता है तो कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में ₹8000 की बढ़ोतरी होगी. इसका मतलब यह होगा कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों का न्यूनतम बेसिक वेतन ₹18000 से बढ़कर ₹26000 हो जाएगा।
फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी से इतनी बढ़ जाएगी कर्मचारियों की सैलरी।
यदि फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 3.68 कर दिया जाता है केंद्रीय कर्मचारियों का मूल वेतन ₹26000 हो जाएगा. अगर अभी आप का न्यूनतम वेतन ₹18000 है तो भत्तों को छोड़कर आपको 2.57 फिटमेंट फैक्टर के अनुसार ₹46260 मिलेंगे अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 है तो आपकी सैलरी ₹95680 हो जाएगी।
इस तरह से जल्द ही केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन भोगियों को न्यूनतम वेतन और फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी का शानदार तोहफा मिलने वाला है।
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